Analisis Pelaksanaan Open Member Universal Health Coverage (UHC) 100% di Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Rawas Utara Tahun 2024

Dedi Defriansyah; Arie Wahyudi; Ali Harokan

doi:10.32524/jksp.v8i1.1396

Authors

Dedi Defriansyah STIK Bina Husada, indonesia
Arie Wahyudi STIK Bina Husada, indonesia
Ali Harokan STIK Bina Husada, indonesia

DOI:

https://doi.org/10.32524/jksp.v8i1.1396

Keywords:

Universal Health Coverage, UHC, Health services

Abstract

Access to affordable and quality health services for the community is one of the strengthening efforts in improving the level of public health which can be met through Universal Health Coverage (UHC), a health insurance system that ensures everyone receives the health services they need without having to experience financial difficulties ( financial hardship). This research aims to determine the factors related to the implementation of 100% Universal Health Coverage (UHC) open membership in Kab. Musi Rawas Utara 2024 which was carried out on 35 open member officers at hospitals, health centers and health services in March – May 2024. This research method uses a quantitative design with a cross sectional approach on the variables of knowledge, attitudes, abilities, leadership, infrastructure, compensation, workload and implementation of the open member registration mechanism. The research results showed that there was a relationship between attitudes and the implementation of the open member registration mechanism towards 100% Universal Health Coverage (UHC) in the District. North Musi Rawas Year 2024 (p value 0.023) and there is no relationship between knowledge (p value 1,000), ability (p value 1,000), leadership (p value 1,000), infrastructure (p value 1,000), compensation (p value 1,000) and workload (p value 1,000) with the implementation of 100% Universal Health Coverage (UHC) open membership in Kab. North Musi Rawas in 2024. Based on the research results, it can be concluded that only the attitude variable is related to the implementation of open member Universal Health Coverage (UHC). It is recommended to monitor the implementation of SOPs, organize education or training and increase officer motivation such as providing motivators so that they can change officers' attitudes for the better.

References

A.Hidayat, Inayatul. 2017. Hubungan Motivasi dan Beban Kerja Perawat Pelaksana Terhadap Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Pelamonia Makassar.

Agustino. 2016. "Implementasi Kebijakan Publik Model Van Meter Van Horn: The Policy." analisis kebijakan kesehatan. https://sholar.ui.ac.id/en/publications/analisis-kebijakan-kesehatan-prinsi-dan-aplikasi.

Ajul, K., Pranata, L., Surani, V., Hardika, B. D., & Fari, A. I. (2022). Pendampingan senam rematik pada lansia dengan gangguan muskuloskeletal (rematik). SULUH ABDI: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat, 4(2), 105-109.

Anggrainy, Anggi,dkk .2020. Pengaruh Sarana Prasarana dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru

Anwar Prabu. M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung, Jawa Barat: Bandung Remaja Rosdakarya: Cetakan ke 9.

Anwar Prabu. M. 2016 Perencanaan dan Pengembangan SDM. Bandung, Jawa Barat: Rineka Cipta.

Azam Mustajab, A., Husni Kuswanto, C., Paramastui Azuma, A., & Indriani, F. (2024). Pemeriksaan Tes Cepat Molekuler pada Pasien Suspek TB Paru di Puskesmas Ngadirejo, Temanggung. Jurnal Kesehatan Saelmakers PERDANA (JKSP), 7(2), 278–285. https://doi.org/10.32524/jksp.v7i2.1211

Azizah, M., Ananda, S., & Agung Sriwijaya, R. (2024). Uji Aktivitas Antimikroba Ekstrak Etanol Daun Telang (Clitoria ternatea L.) Terhadap Mikroba Penyebab Infeksi Kulit. Jurnal Kesehatan Saelmakers PERDANA (JKSP), 7(2), 263–270. https://doi.org/10.32524/jksp.v7i2.1209

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan. (2022). Dashboard Jaminan Kesehatan Nasional Kesehatan.

Benjamin,dkk. (2019). Implementasi Kebijakan Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga (PIS-PK) di Wilayah Kerja Puskesmas Rantang

Bernardin, H. John. 2013. "Human Resources Management An Experiental Approach." In Personel Mangement-United States of America. Human Resources Management, xv+630hlm. McGraw-Hill.

Bernhard T, Adolfina, Merinda Ch., Hendra N. 2017. "Perilaku Organisasi." Cetakan pertama. Manado: CV. Patra Media Grafindo Bandung

Daeli, N. E., Pranata, L., & Ajul, K. (2022). Pendampingan lansia dalam meningkatkan fungsi kognitif dengan bermain puzzle. JCES (Journal of Character Education Society), 5(2), 403-407.

Dewi Hanggraini. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas Indonesia Publishing.

Dharma. (2011). Metodologi Penelitian keperawatan. CV. Trans Info Media

Dinas Kesehatan Kab. Musi Rawas Utara. 2023. Profil Kesehatan tahun 2023.

Eben Tua, P. (2013). Pengaruh Variabel Pendidikan, Upah, Masa Kerja dan Usia terhadap Produktivitas Karyawan. Universitas Brawijaya, Malang.

Ela Fajriah (2022). Analisis Capaian Program Indonesia Sehat dengan Pendekatanan Keluara (PIS-PK) di Puskesmas Provinsi Sumatera Selatan Tahun 2022. Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Bina Husada, Palembang.

Ganyang, M.T, Lestari. E (2017). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Lane Archive Management jakarta. Jurnal Lentera Bisnis. Vol.2 No.1 Hal 114-131.

Gibson, James L., John M. Ivancevich, James H. Donnelly, Jr. 2011. "Organizations: Behavior, Structure, Processes." In Organisasi, Perilaku, Struktur dan Proses, by Alih Bahasa oleh Nunuk Andiarni jilid 1 dan 2. Jakarta: Binarupa Aksara: Edition, Ninth. Richard D. Irwin.

Hastoni, S.P. 2016. Analisis Data Pada Bidang Kesehatan. Depok: PT. Raja Grafindo Persada.

Hastono, S.P. 2016. Analisis Data. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia-Jakarta.

Hidayanto, Nur (2016) Hubungan Kompensasi Kompetensi Motivasi terhadap kinerja Dosen di Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Ngudia Husada Madura.

http://dataviz.bpjs-kesehatan.go.id

Hutapea, Parulin dan Nurianna Thoha (2018). Kompetensi Plus. Jakarta: Pt. Gramedia Pustaka Utama.

Ivancevich, M. J.; Konopaske, R.; Matteson, T. M. 2005. "Organizational Behavior and Management." In Seventh Edition. McGraw-Hill Irwin, New York

James L. Gibson. 1987. "Organisasi dan Manajemen: Perilaku, Struktur, Proses." onesearch.id. http://slims.unib.ac.id:80/index.php?_p=show_detail&id=16009

Kast, Feremont E, Jame F Roseweig. (2002). Organisasi dan Manajemn. Edisi ke empat, Terjemahan Hasymi Ali, Penerbit bumi Aksara Jakarta.

Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (2018). Peraturan Presiden RI Nomor 82 Tahun 2018 tentang Jaminan Kesehatan. Jakarta.

Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (2018). Peraturan Presiden RI Nomor 64 Tahun 2020 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Presiden Nomor 82 Tahun 2020 tentang Jaminan Kesehatan. Jakarta.

Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (2020). Peraturan Presiden RI Nomor 18 Tahun 2020 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2020-2024. Jakarta.

Kusmiyati, Martha, lucia.R.K.W. (2018). Faktor Individu, Organisasi dan Psikologi yang Berhubungan dengan kinerja Petugas Dalam Pelayanan Imunisasi Campak di Puskesmas Kota Bitung Provinsi Sulawesi Utara. JIDAN (Jurnal Ilmiah Bidan), Vol I No.1.

Luknis., Hastono (2018). Cetakan ke-9, Februari 2018. Statistik Kesehatan. Depok Jawa Barat: PT RajaGrafindo Persada .

Malayu, S.P Hasibuan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Praktik dan Penelitian). Aceh: Universitas Malikussaleh: UNIMALPRESS.

Marbawi Adamy, SE, MM. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Praktik dan Penelitian). Aceh: Universitas Malikussaleh: UNIMAL PRESS.

Mutiara, M., Hardika, B. D., & Pranata, L. (2024). Penerapan Aktivitas Fisik Jalan Kaki Terhadap Perubahan Kadar Gula Darah Sewaktu Pada Penderita Diabetes Mellitus. Jurnal Anestesi, 2(3), 234-239.

Nawawi, H. 2013. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

Nitisemito, A.S., (2012). Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia), Galia Indonesia, Jakarta

Notoatmodjo, S. (2010). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta. Rineka cipta

Novalita, Amran. R, Nurdin. B. (2019). Pengaruh Faktor Organisasi terhadap Kinerja Petugas Imunisasi dalam Pencapaian UCI Kota Baubau. Jurnal Idrus Qaimuddin, Vol.1 No.1 Januari – Juni 2019.

Nurazizah, Ida. (2020). Analisis Faktor-faktor Sumber daya Manusia pada Petugas Imunisasi yang Berhubungan dengan Cakupan Imunisasi Dasar Lengkap Puskesmas di Kota Palembang tahun 2020. Palembang.

Patmayuni, D., Rosalia, N., Rikmasari, Y., & Sri Wahyuni, Y. (2024). Formulasi dan Karakterisasi Self Nano-Emulsifyin Drug Delivery System (SNEDDS) Simvastatin dengan PEG 400 sebagai Kosurfaktan. Jurnal Kesehatan Saelmakers PERDANA (JKSP), 7(2), 253–262. https://doi.org/10.32524/jksp.v7i2.1208

Pranata, L. (2023). Pemahaman mahasiswa keperawatan tentang fisiologi manusia dalam mata kuliah ilmu biomedik dasar. Cendekia Medika: Jurnal Stikes Al-Maarif Baturaja, 8(2), 380-385.

Pranata, L., Surani, V., Suryani, K., & Fari, A. I. (2023). Understanding of research methods based on evidence-based practice in nursing for nursing students. Jurnal kesehatan dan pembangunan, 13(26), 174-178.

Pranata, L., Surani, V., Suryani, K., Handayani, V. Y. W., & Rini, M. T. (2023). Pendampingan Lansia Melalu Senam Lansia Sebagai Upaya Mengatasi Insomania. Suluh Abdi, 5(2), 93-98.

Priyoto. (2014). Teori Sikap dan Perilaku dalam Kesehatan. Nuha Medika. Yogyakarta

Risa. U. (2015). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Rivai, V. 2004. Kepemimpinan Dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Robbins, S & Judge, T. 2019. Organizational Behavior.13th Ed. Pearson Education, Inc. New Jersey.

Robbins, Stephen, P dan Timothy A. Judge., (2018). Perilaku Organisasi Jilid I & II, Edisi Bahasa Indonesia, Ahli Bahasa, Tim Indeks, P.T. Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta

Rohman, A., Azam Mustajab, A., & Mulyani, S. (2024). Hubungan Tingkat Pengetahuan Bahaya Merokok dengan Perilaku Merokok di Pondok Pesantren Mahasiswa UNSIQ. Jurnal Kesehatan Saelmakers PERDANA (JKSP), 7(2), 286–292. https://doi.org/10.32524/jksp.v7i2.1212

Sadono Sukirno. 2016. "Pengantar Bisnis." By Ekonomi: Proses, masalah dan dasar kebijakan Pembangunan, 172. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Accessed Juni 2021.

Sastroasmoro, S dan Ismaael, S. (2014). Dasar-dasar Metodologi Penelitian Klinis. Jakarta: CV. Sagung Seto.

Sedarmayanti, (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Cetakan Pertama, Penerbit PT.Refika Aditama, Bandung Sulistyaningsih H. (2017). Metodologi Penelitian Kebidanan Kuantitatif-Kualitatif. Jakarata Graha Ilmu.

Sekretariat Kabinet Republik Indonesia Deputi Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudyaan (2022), Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2022 tentang Optimalisasi Pelaksanaan Program Jaminan Kesehatan Nasional, Jakarta.

Soekidjo Notoatmodjo. 2010. Metodologi Penelitian Kesehatan. Edisi Revisi Cetakan Pertama. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Suci R, Andi Awaliya A, Mega M (2019). Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Iklim Organisasi Perawat Era JKN di RSUD Kota Makasar. STIKES Mega Rezky Makasar, Makasar.

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabeta.

Sugiyono. 2017. Statistik untuk Penelitian. Anggota Ikatan Penerbit Indonesia (IKAPI). Cabang Jawa Barat: CV. Alfabeta Bandung. Cetakan kesepuluh.

Sugiyono., A. Susanto. 2017. Cara Mudah Belajar SPSS & Lisrel (Teori dan Aplikasi Untuk Analisis Data Penelitian). Bandung Jawa barat: Penerbit Alfabeta Bandung Anggota IKAPI.

Sukardi, 2018. Metodologi Penelitian Pendidikan, Kompensasi dan Praktiknya. Jakarta: Bumi Angka.

Surani, V., Pranata, L., Sestiyowati, T. E., Anggraini, D., & Ernawati, S. (2022). Relationship between family support and self-care in hypertension patients. Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR), 1(7), 1447-1458.

Tantowi Jauhari. 2014. "Perilaku Organisasi."Buku perilaku, Organisasi. Lampung, Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi IAIN Raden Intan

Timple, AD. (1999). Seri Manajemen Sumber Daya Manusia, Efek Media Komputindo, Jakarta.

Vicky Indriyani, R., I Ekatrina Wijayanti, M., & Lidya, H. (2024). Pengetahuan Keluarga Tentang Metode FAST dengan Perilaku Keluarga dalam Penanganan Awal Stroke di Poli Saraf. Jurnal Kesehatan Saelmakers PERDANA (JKSP), 7(2), 293–300. https://doi.org/10.32524/jksp.v7i2.1229

Wongososudono. C. (2012). Hubungan Komitmen Organisasi, Umur, dan Motivasi terhadap Kinerja Dosen STIE IBBI Medan. Jurnal Keuangan & Bisnis Program Studi Magister Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Harapan Medan.. Vol.2 No.2 Hal 127-136..

Yanti, Y. A. E. S., Safitri, A., Sari, A., Anggraini, D., Suryani, K., & Pranata, L. (2022). Persepsi Remaja Yang Berhenti Merokok Dengan Studi Deskritif. Jurnal Keperawatan Florence Nightingale, 5(1), 26-30.