Persepsi Diri Pada Nilai-Nilai Profesi, Dan Pengaruhnya Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi diri mengenai nilai-nilai  integritas, profesionalisme, kepercayaan diri, kemampuan berkomunikasi, kepemimpinan, penguasaan teknologi, kerja tim dan pengembangan diri terhadap keinginan untuk memilih profesi akuntan.

Penelitian ini adalah penelitian empiris dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian adalah alumni program studi akuntansi dari sebuah perguruan tinggi swasta di Yogyakarta. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu survei dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi logistik. 

Hasil analisis data menunjukkan bahwa semakin tinggi persepsi diri terhadap integritas, profesionalisme, kepercayaan diri, kemampuan berkomunikasi, kepemimpinan, penguasaan teknologi, kerja tim, dan pengembangan diri, maka semakin besar kecenderungan alumni memilih profesi akuntan.