[1]
Rahmawati, A.A. and Trisninawati, T. 2024. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING . Jurnal Keuangan dan Bisnis. 22, 1 (Mar. 2024), 124–143. DOI:https://doi.org/10.32524/jkb.v22i1.1011.